Zatrudnienie:
Zatrudnienie w Anakondzie wprowadzamy w podtabeli "Zatrudnienie" w danych dodatkowych pracownika w kartotece osobowej. Cechą charakterystyczną zatrudnienia jest 6-cio znakowy nr ubezpieczenia, składający się z:
podmiot podstawy wraz z rozszerzeniem (4 znaki)
ustalone, bądź nieustalone prawo do emerytury lub renty (1 znak)
stopień niepełnosprawności (1 znak)
Dodatkowe zatrudnienie dodajemy więc w przypadku gdy zmienia się kod jednego z powyższych punktów, np. Gdy drugie stanowisko które ma piastować pracownik nie podlega z mocy przepisów szczególnych ubezpieczeniu zdrowotnemu, a pierwsze podlega.
Umowa:
Umowy wprowadzamy na oknie "edycja umów dla pracownika", które znajduje się pod przyciskiem "umowy o pracę" bądź skrótem klawiszowym <F6> na oknie z zatrudnieniem. Nowa umowa zostaje dodana w dwóch przypadkach:
W przypadku gdy do wybranego zatrudnienia nie utworzono jeszcze żadnej umowy
W przypadku gdy pracownik rozpoczyna pracę na drugim stanowisku, ale o tym samym numerze ubezpieczenia co to pierwsze
Angaż:
Każda umowa ma przypisany jeden lub więcej angaży. Angaże wprowadzamy na oknie "edycja angaży dla pracownika", które znajduje się pod przyciskiem "Angaże" bądź skrótem klawiszowym <F6> na oknie z umowami. Nowy angaż dodajemy w przypadku gdy warunki umowy zmieniają się (np. płaca, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, itp.), ale nr ubezpieczenia pozostaje bez zmian. Dla każdej umowy obowiązuje tylko jeden, najnowszy angaż. Może się zdarzyć że podczas wyliczania listy płac pod uwagę zostaną wzięte dwa angaże, gdy jeden z nich rozpoczyna się wewnątrz zakresu dat dla liczonej listy